Estres Térmico

Con la entrada de la época estival, las condiciones climatológicas (calor) en el ambiente de laboral constituyen frecuentemente una fuente de problemas y riesgos para la salud de los trabajadores.

Ponemos a su disposición los archivos siguientes con información sobre el estrés térmico y golpe de calor para que den traslado a sus trabajadores en cumplimiento del art. 18 de la Ley de prevención de riesgos laborales:

Que el calor no te queme
Cartel: Ante el calor protégenos, protégete

Por la situación de la Comunidad Valenciana, les recordamos las siguientes medidas que ya deben implantar en su empresa:

  • Verificar las condiciones meteorológicas de forma frecuente e informar a los trabajadores.
  • Limitar las tareas pesadas que requieran un gasto energético elevado. Si es posible, proporcionar ayudas mecánicas para la manipulación de cargas.
  • Proporcionar agua potable en las proximidades de los puestos de trabajo. Beber periódicamente.
  • Habilitar zonas de sombra.
  • Instalar estores y toldos para disminuir la temperatura.
  • Limitar el tiempo o la intensidad de la exposición, haciendo rotaciones de tarea siempre que haya sitios con menor exposición que lo permitan.
  • Planificar las tareas más pesadas en las horas de menos calor, adaptando, si es necesario, los horarios de trabajo.
  • Considerar que es necesario un periodo de 7 a 15 días para que el trabajador se aclimate al calor. Cuando se deja de trabajar en condiciones calurosas durante periodos como las vacaciones o bajas laborales, es necesario volver a aclimatarse al incorporarse de nuevo al trabajo.
  • Prohibido beber bebidas alcohólicas y que contengan cafeína.
  • Aumentar la frecuencia de las pausas de recuperación (cada hora, por ejemplo).
  • Permitir al trabajador, en la medida de lo posible, adaptar su propio ritmo de trabajo.
  • Procurar vestir con ropas amplias, de tejido ligero y colores claros. Proteger la cabeza con gorra o sombrero.
  • Utilizar cremas de alta protección contra el sol.
  • Evitar el trabajo individual, favoreciendo el trabajo en equipo para facilitar la supervisión mutua de los trabajadores.
  • Informar a los trabajadores sobre los riesgos relacionados con el calor, sus efectos y las medidas preventivas y de primeros auxilios que hay que adoptar.

Disponen igualmente en el Aula virtual de PREVENPYME, de una formación específica sobre este tema y que sus trabajadores pueden realizar. Ruego se pongan en contacto con su técnico para su solicitud.

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