Con la entrada de la época estival, las condiciones climatológicas (calor) en el ambiente de laboral constituyen frecuentemente una fuente de problemas y riesgos para la salud de los trabajadores.
Ponemos a su disposición los archivos siguientes con información sobre el estrés térmico y golpe de calor para que den traslado a sus trabajadores en cumplimiento del art. 18 de la Ley de prevención de riesgos laborales:
Que el calor no te queme
Cartel: Ante el calor protégenos, protégete
Por la situación de la Comunidad Valenciana, les recordamos las siguientes medidas que ya deben implantar en su empresa:
- Verificar las condiciones meteorológicas de forma frecuente e informar a los trabajadores.
- Limitar las tareas pesadas que requieran un gasto energético elevado. Si es posible, proporcionar ayudas mecánicas para la manipulación de cargas.
- Proporcionar agua potable en las proximidades de los puestos de trabajo. Beber periódicamente.
- Habilitar zonas de sombra.
- Instalar estores y toldos para disminuir la temperatura.
- Limitar el tiempo o la intensidad de la exposición, haciendo rotaciones de tarea siempre que haya sitios con menor exposición que lo permitan.
- Planificar las tareas más pesadas en las horas de menos calor, adaptando, si es necesario, los horarios de trabajo.
- Considerar que es necesario un periodo de 7 a 15 días para que el trabajador se aclimate al calor. Cuando se deja de trabajar en condiciones calurosas durante periodos como las vacaciones o bajas laborales, es necesario volver a aclimatarse al incorporarse de nuevo al trabajo.
- Prohibido beber bebidas alcohólicas y que contengan cafeína.
- Aumentar la frecuencia de las pausas de recuperación (cada hora, por ejemplo).
- Permitir al trabajador, en la medida de lo posible, adaptar su propio ritmo de trabajo.
- Procurar vestir con ropas amplias, de tejido ligero y colores claros. Proteger la cabeza con gorra o sombrero.
- Utilizar cremas de alta protección contra el sol.
- Evitar el trabajo individual, favoreciendo el trabajo en equipo para facilitar la supervisión mutua de los trabajadores.
- Informar a los trabajadores sobre los riesgos relacionados con el calor, sus efectos y las medidas preventivas y de primeros auxilios que hay que adoptar.
Disponen igualmente en el Aula virtual de PREVENPYME, de una formación específica sobre este tema y que sus trabajadores pueden realizar. Ruego se pongan en contacto con su técnico para su solicitud.
